У наші дні рідко можна зустріти сайт без кнопок Share та Like через різноманітні соціальні платформи (зокрема через акаунти Facebook, Twitter, Google тощо). Ми «шеримо», ділимося інформацією, дібраними фотографіями, інформаційними постами, актуальними новинами і т.д.; ставимо позначку «Подобається» під тим, що було цікавим/захоплюючим etc.
Зареєструватися та зайти на сайт віднедавна стало значно простіше за допомогою авторизації через уже наявні у вищезгаданих соціальних мережах акаунти. Відпала потреба заповнення довжелезної форми з подальшим підтвердженням акаунту через e-mail під час реєстрації.
Авторизація за Open ID дозволяє входити на сайт через дані сторінки на Facebook, Twitter чи за допомогою Google. Це стає можливим, якщо на сайті налаштована кнопка авторизації Open ID.
Авторизація через соціальні платформи робить процес входу на сайти значно простішим та приємнішим, адже неможливо пам´ятати пароль до кожної із наявних сторінок.
На Worksection, що здійснив чимало оновлень упродовж нещодавнього часу, для спрощення реєстрації та авторизації на сайті додали інтеграцію з такими платформами, як Facebook та Twitter. Відтепер авторизуватися можна лише в один натиск пальцем по клавіші комп´ютерної миші чи тачпаду.
На сайті з´явилися чи були оновленими також і інші опції, серед яких: була покращена діаграма Ганта; здійснено інтеграцію з сервісами Slack, Desktop сповіщення й API; створено мобільні додатки для iOS та Android; приєднано до Google Drive; оновлено таймери; зроблено ре-дизайн списку задач; оновлення розділів та створення нових; оновлено меню й покращено пошук; нові тарифні плани та багато іншого.
Дуже корисною буде опція «Задачи/по людям», яка допомагає контролювати робочий процес, відстежуючи тих, хто за термінами не встигає/не працює в повному обсязі над поставленими цілями, і швидко змінити відповідальних за це/виконавчих людей.
За допомогою картки, яка фіксується за кожним співробітником, можна відстежити перелік його активних завдань, які вже незабаром добігають дедлайну, скільки завдань не було виконано в термін тощо. Також видно статус «он-лайн» та дату останньої активності співробітника на сайті. У картці можна переглянути час затримки чи скільки залишилося днів до закриття завдання, висвітлено також пріоритети. З´явилася також можливість додавати завдання та коментарі по e-mail.
Про нові завдання, підзавдання чи коментарі можна дізнаватися за допомогою e-mail-сповіщень, на які тепер ще й можна відповідати. Відповідь на запрошення в проект висвітлюватиметься як нова задача.
Більше про зміни, оновлення й новинки читайте в блозі сервісу Worksection.
